Přestaňte školit lidi.
Začněte měnit jejich chování.
Pomáhám obchodníkům a manažerům zvládat
reálné situace
—
jednání, vedení lidí i náročné rozhovory
Možná to znáte:
Školení bylo skvělé… ale nic se nezměnilo.
Lidi vědí, co mají dělat — ale nedělají to.
Každý si to přebere po svém.
Manažeři odkládají nepříjemné rozhovory.
Obchodníci jdou hned dolů s cenou.
Problém není v informacích.
Problém je v chování.
Co dělám jinak
Měním chování
Netlačím informace
Trénink je jen začátek.
Klíčové je, co lidé dělají potom.
Simuluji realitu
Ne PowerPoint.
Reálné situace, nácvik, zpětná vazba.
Žádná teorie bez praxe.
Jdu do nepohodlí
Tam vzniká změna.
Pracujeme s tím, co lidé běžně odkládají.
Náročné rozhovory, tlak, rozhodování.
Chcete tohle řešit ve vašem týmu?
Co konkrétně ve firmách řešíme
Obchod
Vedení lidí
Komunikace
Vyjednávání, tlak na cenu
a uzavírání obchodů v praxi
Zpětná vazba, výkon
a odpovědnost lidí v týmu
Konflikty, spolupráce
a náročné situace mezi lidmi
Nejste si jistí, co z toho dává smysl pro váš tým?
Co mi napsali účastníci
Jana B.
Bankéřka pro SB
“Za celou svoji 30 letou praxi v bankovnictví jsem nezažila lepší trénink.”
Michal K.
Team Leader
“Parobův přístup. Je znát že většina vědomostí je přímo z praxe a osobní zkušenosti.”
Viktor H.
Obchodní ředitel
“Přátelský chlapský přístup a jednání narovinu oceňuji.”
Michaela K.
OZ farmacie
“Lektor Tom byl fakt boží. Úžasně dokázal zaujmout a udržet pozornost. Skvělé rozvržení času a témat.”
Barbora T.
Obchodní manažerka
"Maximální spokojenost . Bylo to svižné, přínosné."
Petr L.
KAM
"Zajímavé informace jak rozšířit a získat další zákazníky a jak s nimi komunikovat."
Možná to znáte.
Víte, co dělat
—
ale v praxi se to neděje.
Neřešíme další teorii.
Řešíme konkrétní situace, které ve vašem týmu opravdu probíhají.
A nastavíme způsob, jak je zvládat jinak — dlouhodobě.
Nejdřív si krátce zavoláme.
Podíváme se na vaši situaci a řeknu vám na rovinu, jestli vám dokážu pomoct.
Chcete změnu k lepší praxi ve vašem týmu?